重庆市第八中学校面向2019年应届结业生公然招聘

作者:yabo亚博网站登录发布时间:2021-06-11 06:24

本文摘要:重庆市第八中学校面向全日制普通高校2019年应届结业生公然招聘教育事业单元事情人员简章 为促进我区教育事业生长,改善人才队伍结构,凭据《事业单元人事治理条例》、《重庆市事业单元公然招聘人员实施措施》(渝人发〔2006〕44号)和市人力社保局《关于印发重庆市事业单元考核招聘事情人员措施等6个公然招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)及《关于做好区县事业单元赴高校公然招聘优秀结业生事情的通知》(渝人社发〔2016〕266号)等有关划定,经市人力社保局批准,现面向全

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重庆市第八中学校面向全日制普通高校2019年应届结业生公然招聘教育事业单元事情人员简章 为促进我区教育事业生长,改善人才队伍结构,凭据《事业单元人事治理条例》、《重庆市事业单元公然招聘人员实施措施》(渝人发〔2006〕44号)和市人力社保局《关于印发<重庆市事业单元考核招聘事情人员措施>等6个公然招聘配套文件的通知》(渝人社发〔2016〕281号)及《关于做好区县事业单元赴高校公然招聘优秀结业生事情的通知》(渝人社发〔2016〕266号)等有关划定,经市人力社保局批准,现面向全日制普通高校2019年应届结业生公然招聘事业单元事情人员。一、招聘原则 本次公然招聘坚持民主、公然、竞争、择优的目标,根据任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人尺度,接纳考试与考核相联合的方式举行。二、招聘岗位及数量 本次面向全日制普通高校2019年应届结业生公然招聘教育事业单元事情人员19名,详细岗位及要求详见附件1《重庆市第八中学校面向全日制普通高校2019年应届结业生公然招聘教育事业单元事情人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)。

三、招聘条件和规模 (一)凡切合以下条件的人员均可报名报考: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和执法; 3.具有良好的品行; 4.适应岗位要求的身体条件,切合事业单元人员聘用体检尺度; 5.年事在18周岁及以上,30周岁及以下(2019年应届博士研究生年事可放宽至35周岁及以下)。年事盘算停止时间为报名前一天,即2019年1月24日。

如“30周岁及以下”指未到31岁,在1988年1月24日及以后出生,依次类推; 6.须在2019年7月31日前取得岗位要求的结业证书、学位证书及初中及以上教师资格证书,未在划定时间内取得的,不予聘用; 7.切合岗位所需的条件(详见附件1《岗位一览表》); 8.免费师范生报名应切合国家、省市关于免费师范生就业的相关划定; 9.切合事业单元公然招聘事情人员回避制度的有关要求; 10.聘用后须自愿在招聘单元最低服务满5年,否则负担相应违约责任。(二)以下人员不纳入本次招聘规模: 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法机关尚未打消案件、检察机关尚未作出不起诉决议某人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未排除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单元辞退或解聘未满5年的原机关事业单元事情人员;因违反机关事业单元事情人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;机关事业单元在职在编人员;在读的非应届结业生;现役武士;最高人民法院宣布的失信被执行人;国家有关部委团结签署备忘录明确的失信情形人员;我市公费造就、定向到乡镇教育机构就业,未满服务期限或未按划定法式排除造就及就业协议的师范生;尚未建设人事关系但到场我市机关事业单元招录(聘)已按法式完成体检或考察的拟聘用人员;具有执法法例划定不得聘用为事业单元事情人员的其他情形人员。(三)其他事项 1.在外洋境外高校就读的全日制学历(学位)人员,其结业时间须在2018年9月至2019年7月期间,且其学历(学位)须于2019年7月31日前获得国家教育部中国留学服务中心认证; 2.在全日制普通高校脱产就读且未结业的非2019年应届生不能凭已取得的学历(学位)证报考。

3.报考人员与现事情单元(岗位)有最低服务期限约定或最低服务年限要求以及有其他报考相关限定的,从其划定。四、招聘法式和措施 本次招聘事情根据报名、资格审查、考试考核、签订协议、体检、考察、公示、聘用等法式组织实施。(一)报名 本次考试接纳现场报名方式举行。

报名前,报考人员应仔细阅读《简章》要求,认真检察“招聘规模和工具”、“各个招聘岗位的资格条件”等。1.报名时间:考生须于2019年1月25日(周五)上午9:00—12:00到重庆市渝北区教委二楼大集会室(地址:重庆市渝北区渝航路228号)举行报名及资格初审,逾期不再补报。

请考生注意掌握时间。报考者只能选择一个岗位举行报名,重复报名无效。2.特别提醒:请考生仔细对照《国家教育行政部门颁布的普通高校专业目录》和《重庆市考试任命公务员专业参考目录(2015年下半年修订)》(附件3)(以下均简称《专业参考目录》),确定自己是否切合招聘岗位专业要求。

招聘岗位要求为专业类,考生结业证书上所载明的专业属招聘要求的专业种别中专业即可。(二)资格审查 资格审查由主管部门或用人单元卖力,事业单元人事综合治理部门卖力监视、指导。资格审查要严格对照事业单元公然招聘有关划定和招聘简章举行,准确掌握审查尺度,统一审查口径,不得随意放宽招聘岗位条件。任何单元和小我私家不得以任何理由拒绝切合报考条件的人员报名应聘并到场考试考核。

1.资格初审。由事情人员现场审查相识报考者的各种情况。通常切合简章和《岗位一览表》(附件1)所划定条件的,均进入职业能力测试环节。专业条件参照《专业参考目录》举行审核。

因差别学历条理致使同一专业称谓纷歧致的,视为切合专业要求。与招聘简章明确的《专业参考目录》中专业称谓纷歧致,但经卖力资格条件审查的单元审核认定,与招聘专业设置要求一致的可视为切合专业要求。资格初审时须提交以下质料原件、复印件各一份和近期同底1寸免冠彩照2张:①本人身份证;②学生证;③结业生就业推荐表(加盖院系公章,须有大学期间学业结果统计表);④《报名挂号表》(须加盖所在院系公章);⑤属免费师范生的,还需提供免费师范生相关证明质料,如学校证明、协议书等;⑥岗位要求的其他佐证质料如大赛获奖证书、奖学金证书等。如需委托他人报名,上述所需资料稳定,同时出具委托人的委托书(须注明委托事宜、委托双方的身份证号码,并由委托双方签字)以及被委托人的身份证原件及复印件。

2.资格复审。在开展专业科目测试(面试)之前,区人力社保局将会同招聘单元主管部门、招聘单元对拟进入专业科目测试(面试)环节人选举行资格复审(考生不用再次前来)。

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复审及格者方可进入专业科目测试(面试)环节。凡泛起不及格者,按职业能力测试结果从高分到低分依次举行递补。各岗位通过资格初审人数将于报名、资格初审完成,举行汇总统计后在于报名竣事当天晚上在渝北区人力资源和社会保障网(http://www.ybrs.gov.cn/)上予以宣布。

(三)考试考核 本次考试考核分为职业能力测试和专业科目测试(面试)两个环节。各岗位拟招聘人数与报名人数比例须到达1:3方可开考,未到达开考比例的,相应递减招聘岗位人数至划定比例(根据四舍五入盘算),无法递减的,取消招聘;其中属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。

1.职业能力测试 报考人员通过资格初审后进入职业能力测试环节,详细考试时间凭据报名人数确定,暂定于2019年1月26日(周六)上午举行,请通过资格审查的考生保持手机流通,实时关注渝北区人力资源和社会保障网。详细时间、所在和要求以1月25日晚上8点在渝北区人力资源和社会保障网宣布的通知为准。

根据《重庆市事业单元公然招聘事情人员面试措施》(渝人社发〔2016〕281号)执行。重点考察考生职业道德和思想政治素质、心理素质、思维能力、个性特长等综合素质。接纳结构化面试、专业知识答辩、问答交流等方式举行。

职业能力测试分值100分,结果就地宣布。考官对考生结果评定在90分以上、60分以下的,须在评分表中说明理由;考生职业能力测试结果在90分以上、60分以下的,考官组须写出书面陈诉,报区人力社保局存案。

职业能力测试结果60分以下的,不得进入专业科目测试(面试)环节。职业能力测试结果不计入考试考核总结果。2.专业科目测试(面试) 在资格复审及格的人员中,根据招聘岗位和参考人数1:3的比例,凭据职业能力测试结果从高分到低分依次确定进入专业科目测试(面试)人选;未到达1:3比例的,按实际到场职业能力测试并结果在60分及以上的人数进入专业科目测试(面试)。若最后一名进入专业科目测试(面试)人员的职业能力测试结果泛起并列的,则并列进入专业科目测试(面试)。

专业科目测试(面试)时间暂定于1月27日(周日)下午2:00举行,详细时间、所在和要求以1月26日晚上8点在渝北区人力资源和社会保障网宣布的通知为准。专业科目测试(面试)包罗专业素养测试(分值100分)和综合素质测试(分值100分)两个项目,结果就地宣布。

接纳现场上课(片段)、试讲、说课等方式举行,主要测试考生的专业知识水平、业务能力和处置惩罚课本、驾驭课堂的能力等综合素质。考官对考生专业科目测试(面试)总结果或专业素养测试、综合素质测试任一项结果评定在60分以下或90分以上的,须在评分表中说明理由;考生专业科目测试(面试)总结果在60分以下或90分以上的,考官组须写出书面陈诉,报区人力社保局存案。岗位未形成竞争的,考生专业科目测试(面试)总结果还需不低于其所在考官组的所有考生平均分,方可确定为拟签约人选。考生考试考核总结果未到达70分者,不得确定为拟签约人选。

考试考核总结果=专业科目测试(面试)总结果=专业素养测试结果×60%+综合素质测试结果×40%(盘算效果泛起小数按四舍五入法保留两位小数)。考试考核总结果公示以及拟签约人员名单于考试考核竣事3个事情日内在渝北区人力资源和社会保障网上宣布。

(四)签订协议 凭据拟招聘岗位和数量,按报考该岗位考生考试考核总结果从高分到低分依次等额确定拟签约人选。若考试考核总结果泛起并列,则依次以专业素养测试结果、综合素质测试结果、学历条理、获得奖学金等次高者优先。

上述项目皆一致的,则加试结构化面试,按加试结果高者确定拟签约人选。拟签约人员和招聘学校签订《全国普通高等学校结业生就业协议书》。就业协议书中须明确违约行为以及违约责任。如有考生本人弃权,则在报考同一岗位规模内,在切合条件的考生中按考试考核总结果从高分到低分依次递补。

(五)体检和考察 已签订《全国普通高等学校结业生就业协议书》的人员在获得学历(学位)证书后,实时持高校结业生就业报到证、就业协议、学历(学位)证书、教师资格证、身份证、户口簿及其他岗位要求证书原件和复印件等相关质料到渝北区教委人事科报到(联系人及电话:敖老师,67813597)并举行现场资格复审。现场资格复审不及格者,不得进入体检环节。报到停止时间为2019年7月31日,逾期未报到的,视为自动放弃资格。现场资格复审及格的考生由区人力社保局统一组织实施体检。

体检不及格者,排除协议,取消聘用资格。体检尺度参照《关于修订〈公务员任命体检通用尺度(试行)及〈公务员任命体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等划定,联合教育行业或岗位实际要求执行,并按划定填写《事业单元事情人员聘用体检表》。体检在具有资质的指定体检机构举行。

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体检用度由考生自行负担。除按相关划定应在就地或当天复检并确认体检效果的项目外,招聘单元或受检人对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,经区人力社保局同意后到指定医院举行一次性复检,体检结论以复检结论为准。

国家、市区对体检有新划定的,从其划定。体检及格者,由主管部门会同招聘单元根据《重庆市事业单元公然招聘事情人员考察措施》并对其政治思想素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、日常学习事情情况以及是否需要回避等举行考察,并对资格条件再次举行复审。考察应坚持“凡进必审”,严格审查人事档案、诚信记载,以及确认应聘人员提供的报名质料和涉及报考资格的申请质料或者信息是否属实等情况,并注重接纳实地考察、延伸考察、官方网站查询【中国高等教育学生信息网(http://chsi.com.cn)查询学历、中国执行信息公然网(http://zxgk.court.gov.cn)查询最高人民法院宣布的失信被执行人、“信用中国”网站(http://www.creditchina.gov.cn)查询国家有关部委团结签署备忘录明确的失信情形人员】等方式举行查证。

凡发现档案质料或者信息涉嫌造假的,应当立刻考核,未批准前,一律暂停聘用;发现应聘人员提供虚假质料、隐瞒事实真相,或提供的质料或信息不实影响审核效果的,或滋扰、影响考察单元客观公正作出考察结论的,给予其不予聘用的处置惩罚。因考生报到后现场资格复审、体检、考察及以后环节不及格或经确认自动放弃泛起缺额时,不予递补。报考人员在体检及以后环节无特殊原因主动放弃者,2年内(即2019年至2020年)不得报考渝北区机关事业单元。

体检、考察在考生结业后举行,详细摆设可登录渝北区人力 资源和社会保障局网(http://www.ybrs.gov.cn/)、渝北区教育信息网 (http://www.cqybedu.com)查询。(六)公示 经考察及格的拟聘用人员,在重庆人力资源和社会保障网、渝北区人力资源和社会保障局网举行公示。公示期为7个事情日。公示内容包罗拟聘用人员姓名、性别、出生年月、结业院校及结业时间、所学专业及学历(学位)、考试考核总结果以及岗位招聘条件所要求的执业资格等其他应公示事项。

(七)聘用及待遇 经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘用人员,由招聘单元提出拟聘用意见,填写《重庆市事业单元公然招聘人员审批表》和《重庆市事业单元拟聘用人员名册》等送区教委审核后,报区人力社保局审批。经审批同意聘用的人员,由招聘单元法定代表人或者其委托人与受聘人员根据《重庆市事业单元试行人员聘用制度实施措施》(渝府发〔2003〕37号)和《重庆市人事局关于转发〈事业单元聘用条约(范本)〉的通知》(渝人发〔2006〕68号)等划定,签订《事业单元聘用条约》,确立人事关系,完善聘用手续,相关待遇按重庆市有关划定执行。公然招聘的人员按划定实行一年试用期(试用期包罗在聘用条约期限内)。试用期满考核及格,予以正式聘用,农村户籍人员需管理“农转城”户籍后方可转正;试用期内或期满考核不及格、发现隐瞒聘前病史且身体条件不切合岗位要求、提供虚假质料等情况人员,取消聘用资格。

有下列情形之一者,排除协议,取消聘用资格: 1. 在2019年7月31日前未取得结业(学位)证书和岗位要求教师资格证书的; 2. 在外洋境外高校就读的全日制学历(学位)未在2019年7月31日前获得国家教育部中国留学服务中心认证的; 3.公然招聘的事业单元事情人员须在招聘单元服务5年以上,未满服务期的,不得向区外流动,否则排除聘用条约,终止人事关系,并负担相应违约责任,属免费师范生的还将按免费师范生协议执行。


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